entendo seu ponto, mas o tema de meu artigo é a Gerência do Trabalho Criativo. Não questiono a relevância dos Valores e nem digo que criatividade só tem valor nas empresas.
Btw, quais são os “Valores Criativos” na sua opinião? Ajude-nos a entender seu ponto de vista. Com certeza eles podem agregar muito ao meu papo sobre “métodos e processos”.
Grato.
Abraços,
]]>A real importancia desses temas só podem ser percebidas quando trazemos eles para a vida como um todo, limitar esses temas a vida empresarial é uma forma um tanto economica e não colobora para a criação de novos processos de apreensão da realidade.São super importantes na vida de uma empresa mas a vida de uma empresa começa na qualidade de vida de seus participantes, então quais são os valores compartilhados por grupos, gerencia de valores de grupo pode
ajudar na gerencia do trabalho criativo mas a enfase deveria ser em valores criativos, não em métodos ou processos, os valores movimentam as pessoas, sem valores não adianta ter gerencia, primeiro os valores….